sagojo dot com - - Cập nhật liên tục công việc mới nhất cho đại gia đình nhé. Chúc cả nhà vui vẻ an lành.//
Thực tập Sales - Marketing
Tên Công ty Công ty Bất động sản Nam Việt (xem thông tin)
Nơi làm việc TP Hồ Chí Minh
Ngày đăng 05/12/2013
Ngành nghề Bất động sản
Loại công việc Toàn thời gian
Mức lương Thỏa thuận
Mô Tả Công Việc - Tìm việc làm online
• Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn khách hàng;
• Quảng bá và kinh doanh các sản phẩm bất động sản do công ty phân phối;
• Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng;
• Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết.
Kỹ Năng/ Kinh Nghiệm Bắt Buộc
• Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng hay đang là sinh viên năm cuối thuộc chuyên ngành Kinh tế (Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài Chính….), Quản lý đất đai & Quản lý thị trường Bất động sản, Thẩm định giá...
• Năng động, sáng tạo,nhiệt tình có tinh thần học hỏi và cầu tiến;
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Internet.
• Viết báo cáo
Quyền Lợi/ Chế Độ
• Công ty sẽ có khóa học đào tạo miễn phí cho học viên và sinh viên thực tập về các kỹ năng cần thiết
• Định hướng nghề nghiệp, Giá Trị Bản Thân, Kỹ năng mềm và cứng, Thương mại điện tử, Nghiệp vụ ngân hàng, Kỹ năng cách khai thác, Tìm kiếm khách hàng, Kinh doanh và Đầu Tư, Tư Duy Làm Giàu...
Thông Tin Liên Hệ
Người liên hệ Ms. Trúc
Điên thoại 0909841200
Địa chỉ Tòa nhà Mỹ Vinh, 250 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3
Cách liên hệ Nộp trực tuyến, Kèm File, Trực tiếp
Mô tả Hồ sơ gồm:
* Đơn xin thực tập
* CV
* Giấy giới thiệu thực tập (nếu có)
* Giấy khám sức khỏe (nếu có)
* Sơ yếu lý lịch (không cần công chứng)
Ứng tuyển trực tuyến
BÀI ĐỌC NHIỀU
- Nhân viên marketing, sales - sagojo(Tim viec nhanh)
- Nhân viên Sale/Nhân viên Phát triển Kinh Doanh
- Nhân viên học việc vị trí tư vấn tem chống hàng giả Bộ Công An
- Những công việc thích hợp với người theo hướng ít giao tiếp
- Tuyển Thực Tập Online Content- Community -sagojo
- Tuyển dụng Kế Toán Trưởng
- Tâm sự văn phòng - Những năm tháng đi làm
- Tuyển Lập trình viên PHP - sagojo :Tìm việc làm tphcm
- 5 cách thức để đánh giá đúng nhân viên
- Làm thế nào để tạm “thoát” khỏi công việc bận rộn?